今年もやってきた!アドベントカレンダー!
この記事は Agent Grow Advent Calendar 2020 の記事です。
本日は12月1日!
ついこの間2020年になったとおもったら、いつの間にか年末になってしまっていました……(しみじみ
さて、そんな年末ムード全開の12月ではありますが、エージェントグローとしては新しい期が始まる月でもあります。
12月といえば、忘れちゃいけないイベントがありますよね!
そうです!アドベントカレンダー2020です!
Agent Grow Advent Calendar 2020 – Adventar
アドベントカレンダーの詳細については他サイトに譲りますが、今年もエージェントグローの有志が集まってやっていくことになりました!(o´∀`o)
今年も多くの有志にご協力いただけましたので、これまで以上に素敵なアドベントカレンダー企画になるのではないかと思います( ̄ー ̄)1)まあ、今年も実行委員長はボクじゃないんで、偉そうにアレするのもアレなんですけども……
……と、慣例に沿って最初のご挨拶をしたところで、早速今回の1記事目をお届けしたいと思います。
いろいろあった第5期を振り返ってみよう!
最初から濃い記事を書くのもアレですので、一発目となるこの記事は軽い感じでお届けしたいと思います!
「なに書こうかなぁ……」と悩んでみたのですが、さほど頭を使わないで書くことのできる(はずの)「第5期の振り返り」をテーマに書いてみることにします!
2019年12月のおもひで
エージェントグローは「12月〜翌年11月」が期の範囲となります。……ので、第5期のスタートとなる「2019年12月」から振り返ることにしましょう。
この月の一番のトピックスは「還元率71%にアップ!」ってネタではないでしょうか!
2019年11月15日(金)に子会社との合同で開催された第4期全社員総会にて発表されたスライドをみて、衝撃を受けた方も多くいらっしゃったのではないかと思います。
元々「2025年に還元率75%達成」という話でしたが……
な、なんと!「第5期から1%ずつ還元率をUpさせ、2024年に75%達成」という上方修正に!
まあ、このあと更に上方修正される(後述)わけですが、まさかこれ以上に上方修正されるなんてこの時は考えもしなかったなぁ……。
おまけ:この時期の個人的な出来事
この時期、我が子が妊娠7ヶ月目に突入してまして、戌の日のアレコレ2)本当は5ヶ月目に入ったタイミングでやるらしいですが、細かいことはキニシナイ……をやったり「4Dエコー」で我が子とご対面していたりしました。
おなかの中の娘が美人過ぎて辛い
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) December 18, 2019
そんな美人過ぎて辛い我が子はこちらです。
2020年1月のおもひで
年が変わって2020年1月。まだこの時は平和でしたね(遠い目
社員総会も全拠点で開催されていましたし、名古屋で社内勉強会が開催されていたりしていましたね……。
あ、あと、半年に1度開催されるリーダー研修なるイベントが全国各地で開催されていました。
福岡の管理職研修です。半年に1回のペースで開催してます。 pic.twitter.com/J9t65JL7dE
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) January 10, 2020
大阪でリーダー研修を実施。
エージェントグローでは半年に1回、東京、大阪、福岡の3拠点でリーダー研修を開催してます。一定規模を超える組織を動かして、かつ成長させていくポイントは、「何人の管理職を育成・採用できるか」にかかっています。 pic.twitter.com/cjviw9TE2n
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) January 24, 2020
東京のリーダー研修。
管理職30名弱が参加してます。最年少は、なんと21才?
ボクは21才の頃、実家に籠ってゲームばかりやってました…。 pic.twitter.com/5DpiJMtvfo— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) January 29, 2020
ちなみに子会社のグロウスト社では、社員ブログがスタートしたそうです。
そういえば、本日から従業員ブログもスタートしました!https://t.co/fAPClBYz4D
さっそく大阪の従業員がブログを書いてくれました☺️
— フェアネス伊藤?SES社長? (@atsu_itou) January 10, 2020
おまけ:この時期の個人的な出来事
この時期のボクは生命の神秘を感じていたようです。
ちょっと前までミジンコみたいな大きさだったのに、今1320グラムらしい。
これから2〜3カ月そこらで二倍近くの大きさになるのかと思うと、赤さんの成長はほんと神秘的だな。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) January 21, 2020
2020年2月のおもひで
2月は新型コロナウイルスの影響が色濃くではじめた時で、会社としての対応指針を策定したり、いろいろ慌ただしかったように記憶しています。
新型コロナウイルスに対する弊社対応指針について(2020年02月15日 公開)
特に都市圏での感染拡大が顕著ということもあり、所属人数が多く他者との距離を確保しにくい東京オフィスでは、社員総会ならびに懇親会が中止となってしまいました。
あ、そうそう。この時期に自社コーポレートサイトでIR情報掲載がスタートしたんでしたっけ。
情報公開(IR情報):第1期〜第4期(2020年02月05日 更新)
そして、会社のYoutubeチャンネルに「エージェントグロー一問一答 〜 採用面接編 〜」の動画公開され始めたのもこの時期のようで。
エージェントグローでは適正かつタイムリーな情報公開の一環で、動画による情報発信を行っております。
この度「エージェントグロー 一問一答(採用面接編)」と題しまして、採用面接に関するご質問にお答えする動画を作成いたしました。
皆さまぜひご覧ください!https://t.co/Ht6tKCFBhX
— agentgrow (@agentgrowinc) February 27, 2020
その撮影風景はこんな感じでした。今振り返ってみると、機材がショボいな……。
インタビュー動画の撮影をしてます? pic.twitter.com/6uWef2e1nH
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) February 22, 2020
おまけ:この時期の個人的な出来事
この時期に我が子の名前(非公開)が決まり、妻が里帰り出産のために実家に帰ったことで久々の一人暮らし(≧▽≦)を強いられることになったり と、いろいろな環境の変化があったときでした。
あと、この時の肉体年齢は56歳だったそうです。
この間体重計で計ったら、私の肉体年齢は56歳だそうです。
成熟してますね。 https://t.co/Xq0oeqi0OE
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) February 27, 2020
2020年3月のおもひで
3月は新型コロナウイルスの感染が徐々に拡大している時期でしたね。
マスクや消毒液、トイレットペーパーが品切れになりはじめていたのも、この頃からだったでしょうか。
さて3月は全拠点で社員総会&懇親会の中止が決定し、その代替として「動画で社員総会の内容を配信しよう」という企画がスタートしました。
ちなみにこの動画配信、前半は真面目な社員総会なんですが、後半は「おまけパート」と称するお遊びネタが収録されておりました。
このおまけパートは編集が結構大変だったのですが、(少なくとも一部の方には)喜んでいただけたようで嬉しかったです。
↑の関連ツイートも一緒にのせときます。
社内SNSで話題になった写真。左は4年前の僕です。20キロも太った…。
人より自制心は強いはず。
いくらお金があっても夜遊びはしないし、仕事や勉強に励んでる。早寝早起きもしてる。
でも食欲だけは抑えられん。
30代後半になったけど、マクドナルドのバリューセット2つじゃ足りません? pic.twitter.com/mqfSH9M5So
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) March 14, 2020
あともうひとつ大きいネタがありまして、厚生労働省の「安全衛生優良企業」に認定いただけたんです!
厚生労働省の「安全衛生優良企業」に認定されました(2020年03月19日 公開)|株式会社エージェントグロー
シャッチョサン(当時)のインタビュー記事が掲載されたりもしてましたね
インタビュー記事が公開されました。
プロフ写真とおなじでメッチャ笑顔です!https://t.co/XzkBjSxc9y— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) March 3, 2020
おまけ:この時期の個人的な出来事
我が子の出産が諸事情で早まることとなり、ドキドキワクワク大慌てな月でした。
もうすぐ子ども生まれるけど、「キモイ」とか「クサい」とか言われるのを想像してナーバスになってるでござる。あと、今のうちに結婚式のスピーチを考えとかないと……。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) March 18, 2020
46億年に一人の可愛い女の子が無事生まれましたよヽ(*^∇^*)ノ
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) March 27, 2020
可愛い我が子の写真もいっぱいあるんですけど、本人の同意が取れていないので当たり障りのない写真をひとつ。
ちなみに、これ、我が子。
ちゃんと記名済みです。 pic.twitter.com/cFHADOGyqp
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) March 30, 2020
2020年4月のおもひで
新型コロナウイルスの感染拡大はどんどん広がっており、とうとう改正新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条第1項の規定に基づく緊急事態宣言の発出という事態にまで進展してしまった頃です。
自治体ごとに違いはあるかと思いますが、「10万円給付」の受付がスタートしたのも4月頃だったかな?
それはさておき。
新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑みて、会社としてもさまざまな施策を打ち出していました。
新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言発出に対する対応方針(2020年04月09日 公開)|株式会社エージェントグロー
タイトルだけ抜き出すと下記のような感じです。
- 施策 #1:在宅勤務手当として、一律25,000円を支給します
- 施策 #2:資格取得報奨金制度の金額を、規定の3倍に増額します
- 施策 #3:オフィス勤務者の自宅勤務化と訪問/来社を原則禁止といたします
- 施策 #4:社内における各種イベントについては、その開催を禁止といたします
- 施策 #5:重要な会議については、Web会議システムを活用します
施策 #1と施策 #2については、社長ブログにて導入の経緯等が語られていますね。
新型コロナウイルス対策として『在宅勤務手当25,000円』&『資格取得報奨金3倍』を実施しました | エージェントグロー社長ブログ
ちなみにエンジニアのみなさんが在宅勤務手当を何に使ったのか……というお話ついては、会社ブログで紹介されています。
社員総会&懇親会に続き、社内サークルや社内勉強会、ランチ面談などの取り組みが中止となってしまい、個人的にもすごい残念な気持ちになったのを覚えています。
4月も動画配信での社員総会になっちゃいましたしね(´・ω・`)
あと、シャッチョサン(当時)が「もうすぐ社長になってから7年経つなぁ」ってツイートしてました。
社長になってもうすぐ7年が経つ。最初の3年は雇われ社長だった。がむしゃらに働いていたのを思い出した。あの頃は29歳、いろんな意味で若かったな。
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) April 10, 2020
おまけ:この時期の個人的な出来事
新型コロナウイルスの件があって、妻子もなかなか帰ってこれず……。これからどうしようかと頭を抱えていた頃でした。
それに加えて、飼っていたハムスターが虹の橋を渡ってしまったりもして、いろいろ哀しい出来事が起こった月だったなぁ……。
ハムスター南無南無タイムなう
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) April 22, 2020
2020年5月のおもひで
ゴールデンウィークなんて連休もあった気がしたけど、家の中に引きこもっていたらいつの間にか終わってしまって悲しい思いをしていた5月。
会社に関する各種イベントも軒並み中止となったのものあって、対外的に出せるようなネタが急激に少なくなってしまっていた時期でしたね。
といいつつ、シャッチョサン(当時)がnoteをスタートしたのが5月でしたね。
河井智也(株式会社エージェントグロー 代表取締役社長)|note
あ、それよりもデカイ話があったのを忘れてました……。
会社ブログでも紹介されておりますが、還元率が「Max75%」から「Max80%」に大幅上方修正された!……ってお話が社員総会動画で発表されたんですよ。
エージェントグローの還元率目標が「75%」から「80%」に上方修正!
見やすい画像はこちら。
これまで2024年の目標だった「還元率75%」が2021年3)そうです、今期(第6期)ですに前倒しとなり、以降2024年まで毎年1%ずつUp。
そして2025年には一気に2%アップして「還元率80%」!
そんな動画を撮影中のシャッチョサン(当時)と……
社員総会の動画を撮りました? pic.twitter.com/di1RC7r4to
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) May 26, 2020
撮影係のボク。
社員総会動画撮影done.
今回の動画はエージェントグロー史上最もエキサイティングな発表が含まれているといっても過言ではない内容となっているのではないかと!
たぶん、みんな凄くびっくりするとおもいます。良い意味で。
ちなみにボクは言葉失った後、「すげぇな!まじか!」って爆笑しました。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) May 26, 2020
「対外的に出せるようなネタが急激に少なくなってしまっていた」って書いたけど、結構あったじゃん……。
おまけ:この時期の個人的な出来事
緊急事態宣言解除の可能性が高まり、解除にあわせて妻子との生活がスタートすることに。
緊急事態宣言解除の見通しがたったので、ようやく家族で暮らせる日がやってくるんだなとしみじみ。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) May 25, 2020
来週の土曜には妻子を迎えに行って初めての抱っことか堪能する予定なので、それまでに事態が悪化しないと良いな。
万が一悪化した暁にはガチ切れする所存でございますので、地球人の皆様におかれましては引き続き感染拡大防止へのご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) May 31, 2020
あと、ブルーインパルスが飛んでるのをみて、キャッキャウフフしてました。
#ブルーインパルス を写真に収めることができた!わーぃ! pic.twitter.com/UjzBt4fJqx
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) May 29, 2020
2020年6月のおもひで
6月は流石にそんな大きなネタもなく、平和でした。……たぶん。
「Fairgritの開発が一段落し、クローズドベータがスタートするよ」的な話が社員総会動画でありましたね。
そういえば、社員総会動画にグロウスト社社長の伊藤惇氏が登場していたり……。
余談ですけど、ボクがエージェントグローに入社したのがn年前の6月だったので、その時撮った写真とかを眺めたりとかもしていたようで。
そういえば、今日がエージェントグローに入社した日だった。 pic.twitter.com/xjPsG5oNJl
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) June 1, 2020
あとは、動画配信での社員総会が6月で終了&7月からライブ配信をすることになったので、その関連でいろいろやったりしていたのも懐かしい思い出です。
エージェントグローの社員総会およびリーダー研修のライブ配信を前提とした初回リハーサルdone.
実施にあたって課題や解決すべき事項はもちろんいろいろあるんだけど、なかなか良い感じにできそうかな。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) June 30, 2020
機材的には「いつもの」アレではありますが、今回はちょっと大型の照明をメインに加え、合計4灯でのライティングを行う予定。
来月予定されているリーダー研修では終日に渡っての長丁場。
従来使っていたバッテリー式ライトだと耐えられないことが予想されるため、代替機材の試験も兼ねています。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) June 17, 2020
たまに「そんなこだわんなくていいんでない?」って言われることがあるので、照明以外を同条件で撮影して比較してみたのがこちら。
天井に蛍光灯があるから会議とかなら充分な明るさだけど、照明なしでは結構暗い。
2灯だと結構明るくなるが、ちょっとムラがある。
4灯使うと満遍なく明るくできる。 pic.twitter.com/6zJszaEAd8
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) June 17, 2020
おまけ:この時期の個人的な出来事
我が子を迎えに行きました。家族三人の生活がスタートしたのです。
すごいかわいい(*´︶`*)✿
ちいさい(*´︶`*)✿
ぷにぷに(*´︶`*)✿
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) June 6, 2020
恐る恐る初めての抱っこにチャレンジしているの図。
2020年7月のおもひで
7月はいろいろありましたね〜。
Wantedlyの「ストーリー」に、かなりディープなインタビュー記事が掲載4)シャッチョサン(当時)やボクに加え、Fairgritの中心人物のあの人や営業の神、とある方の技を受け継いだ某エンジニア氏、なんでも屋氏の初出しエピソードが満載だったりしますされたり……。
社員総会がライブ配信になったり……。
エージェントグローでは3月度から6月度にかけて社員総会開催を中止し、動画配信にて代替しておりました。
諸々の準備が整ったことから、7月度からライブ配信にて社員総会を行います。
従業員以外の方が参加いただくことはできませんが、その様子はなにがしかの形でご紹介できればと思っております。 pic.twitter.com/ESUQ1h51vl
— agentgrow (@agentgrowinc) July 1, 2020
Live配信での社員総会が終わりました。
みんながSlack経由でいろいろと質問してくれたので、臨場感あふれる良い感じになったと思います?
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) July 17, 2020
ライブ配信でリーダー研修が開催されたり……。
リーダー研修をオンラインでやってます。
グループ全体の研修なので全国7拠点から44名の管理職が参加してます。 pic.twitter.com/4I24mzepeZ
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) July 22, 2020
オンライン研修の裏で作業しながら、みんなの活躍をチェックしてます? https://t.co/0h9xiqv0MO
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) July 22, 2020
リーダー研修なう pic.twitter.com/mYXHKrptkU
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) July 22, 2020
8月から新企画がスタートするもんでてんやわんやしたり……。
弊社エージェントグローでは、8月からこんなことをやろうとしていますよ〜。
新コロの影響を受けて動画版 and/or Live配信版社員総会を開催してますが、本編終了後のおまけパートはコアなファンに人気があります。
この配信では、その「おまけパート」を抜き出してお届けする感じになるはずですよ。 https://t.co/JBtuMtgeAX
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) July 30, 2020
Fairgritのクローズドベータテスト開始準備でアワアワしていたり……。
SES企業向けのサービスを作りました。
来月からクローズドβテストを実施します。
弊社で使ってるシステムを外販用に作り替えたものです。
同業の社長さん達に機能説明すると『導入したい!』と言って頂けるので、とても励みになります?
来年には正式版をリリースする予定です。 pic.twitter.com/by06XLpV8r
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) July 14, 2020
シャッチョサン(当時)がなぜか満身創痍になっていたり……。
おはようございます。
足をケガして松葉づえで歩いていたら、ギックリ腰になってしまった?
こんな状態で出張やら採用面接が入っていたら、対応困難で困っていたはず。
でも、出張は来週だし、採用面接はコロナの影響でオンライン面接に切り替えたのでまったく問題ない。
運が悪いようで運が良い。
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) July 1, 2020
……まあ、いろいろありました(‘-‘*)
おまけ:この時期の個人的な出来事
「我が子が可愛い」って話は聞き飽きたと思うので、義経焼きの話をします。
ボクの故郷である「山形県米沢市」のソウルフードです。美味しいので、羊肉がキライでなければオススメです。
本当は現地のお店で食べて欲しいところですが、ご時世的にそうもいってられないので……。
ぜひ「義経焼き 米沢」で検索して、お取り寄せ&ご賞味ください。
義経焼き食うで pic.twitter.com/3OHj6k0wuN
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) July 11, 2020
2020年8月のおもひで
ここまで読んでくださった皆さん。きっと「まだ8月か……」って思ってらっしゃるんじゃないかと思います。
奇遇ですね、書いてるボクも「まだ8月か……」って思ってます。
8月もいろいろありまして、メディアに取り上げていただいたり……。
2020年8月13日(木)の産経新聞朝刊/産経ニュースに当社事例が掲載されました(2020年08月13日 公開)|株式会社エージェントグロー
今朝の産経新聞にインタビュー記事が載りました?
弊社のことではなく、弊社で活用している福利厚生サービス(チケットレストラン)が取り上げられています。
SES企業で食事補助を導入する場合は、出社前提となる福利厚生(社員食堂など)は難しい。チケットレストランが一番?https://t.co/tSrsh2LyZr pic.twitter.com/R3P4fSn8wJ
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) August 13, 2020
資本金を増資するイベントがあったり……。
株主割当増資を実施いたしました(2020年08月25日 公開)|株式会社エージェントグロー
エージェントグローの株を購入しました?
いわゆる株主割当増資です。これで資本金1憶円になりました。いまのところ、住宅や車に興味がないので、個人貯蓄が貯まると増資してました。ただ、税制上のこともあるので、これ以上は増資しない予定です。 pic.twitter.com/BZxv9rrn2B
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) August 25, 2020
資格報奨金制度において、「合格時に申請すれば、過去の不合格分の受験料も会社負担になる」という制度変更があったり……。
この問題が表面化するまでは、現行の資格報奨金制度は完成されたものだと思っていました…。
意見をもらえるのは本当に有難い。
社員の声には『会社を改善するポイント』が隠されてる。 https://t.co/8gL0SVJANA
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) August 18, 2020
リファラル採用に協力いただいた人に配るノベルティ5)シャッチョサン(当時)の自腹ですができあがったり……。
試しにノベルティグッズを作ってみました?
リファラル採用に協力してくれた方々にささやかですがお礼の品としてお渡しする予定です。 pic.twitter.com/ow4DcUy1O0
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) August 3, 2020
……と、外気温に負けないくらいHotな月になりました。
おまけ:この時期の個人的な出来事
我が子可愛い……。尊い……。
今日は在宅勤務なうなんですが、目の前の我が子が「アリクイの威嚇ポーズ」みたいな格好で寝ているのが可愛いです。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) August 14, 2020
我が子、寝ながら泣く。
抱っこする。泣きやむ。寝る。
布団に降ろす。しかめっ面になる。
我が子、寝ながら泣く。
抱っこする。泣きやむ。寝る。
布団に降ろす。しかめっ面になる。
我が子、寝ながら泣く。
抱っこする。泣きやむ。寝る。
布団に降ろす。しかめっ面になる。
我が子、泣く。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) August 26, 2020
2020年9月のおもひで
さて、9月なんですけど、なにげに表立った動きはなかったようで……。
もちろんゆるふわのLive配信は継続してやってましたし……。
社員総会のLive配信もやっていましたね……。
Fairgritの開発も急ピッチで進んでいたし……。
現在開発進行中のFairgrit、今日のMTGで自社で使ってる方のシステムに存在しない機能についてのコメントが出たんだけど、これがもし実装されたら更に魅力的なものになりそうな予感が……。
……ってか、自分が使いたい。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) September 1, 2020
遅ればせながら厚生労働省の「優良企業認定」バナーを作ったりしていました。
「エージェントグローは厚生労働省の安全衛生優良企業認定を受けてますよ」ってのをあまりアピールできていなかったので、先ほどバナーを作って自社サイト(コーポレート&採用)と自社ブログ(社長&会社)に掲出いたしました。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) September 24, 2020
まあ、とにかく、内部ではいろいろやってたけど表に出せるネタは無い……みたいな9月でした。
おまけ:この時期の個人的な出来事
9月の我が子も安定の可愛さだったので、ご安心ください。
そういえば、昨日我が子が文字通り顔を真っ赤にして激おこぷんぷん丸だったんですが、怒った顔も可愛かったです。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) September 7, 2020
このあいだ、我が子のハーフバースデーした記録 pic.twitter.com/E6B1N1hndW
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) September 28, 2020
ちなみに6月以降我が子の写真を載せていないのは、あまりにも我が子が可愛すぎるがために下手に世に出すと世界のGDPが急降下してしまい世界恐慌を引き起こす可能性があるためです。
世界の秩序と平和を維持するため、ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。
2020年10月のおもひで
10月はですね……個人的に……すごいいろいろあった月だなって……思うんですよね……。
Fairgritに関しては、勤怠管理系機能の開発をゴリゴリやっていたりしてました。6)開発メンバーがメチャクチャ頑張ってくれたので無事完成!
当時グループ会社だったラポールスター社の代表である林社長がMBOでオーナー社長になったり……。
当社代表が所有する株式会社ラポールスター社の株式を売却いたしました(2020年10月01日 公開)|株式会社エージェントグロー
私が持っていたラポールスター社の全株式を譲渡しました。
林社長は雇われ社長からオーナー社長になります?https://t.co/T5ZlFBMTNG
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) October 1, 2020
本日はグループ会社の社長会です。
10月1日に独立という形になりましたので、
厳密に言うと【元】グループ会社となりますが、
引き続き情報交換の場を頂けるのは
本当に有難いことだと思っています。独立がゴールではないので、
これからも胸を張って報告出来るよう
日々精進したいと思います。— 林佑樹@株式会社ラポールスター (@Rapport_Star) October 12, 2020
そんなラポールスター社さんが、ITS健保に加入できることがわかったのも10月でしたね。
関東ITソフトウェア健康保険組合の認可が
やっと無事に下りました!11/1より晴れてITS健保になります。
書類を提出して約4ヵ月。
長ったけど、無事に認可が下りて良かった!IT人のあこがれ!? ITS健康保険とはhttps://t.co/nE5MVyx2mt pic.twitter.com/IaCq7pMqs1
— 林佑樹@株式会社ラポールスター (@Rapport_Star) October 14, 2020
ほかにもコーポレートサイトをプチリニューアルしたり……。
こっそりホームページをプチリニューアルしました。https://t.co/N2cB6ZbN6J
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) October 1, 2020
80%近く作り替えました
_ノ乙(、ン、)_— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) October 1, 2020
ちなみに今回はコートレートサイトに求職者向けサイトのコンテンツを移設して、ページ構成を整理し直して、コンテンツの過不足を修正して、データを最新化して……みたいなことをやってましてですね。
コードも書くし、サーバの弄るし、デザインや画像作成もするし……って感じで8割変更です。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) October 1, 2020
シャッチョサン(当時)がカイッチョサンになることが確定したり……。
今年いっぱいでエージェントグローの社長を退任して、会長になることが決まりました。
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) October 20, 2020
……あ、シャッチョサン(当時)、スーパー元気でした。
2020年10月度 ゆるふわ配信レポ ~ うちの社長はスーパー元気!!?
上級管理職陣が来期について3日間根詰めて話し合う、「経営合宿」なるイベントがあったりもしましたね。
今日から経営合宿が始まるでガンス。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) October 30, 2020
経営合宿で長野県に行ってきました。街灯がほぼなくて夜になったら真っ暗でした?実家もこんな感じなので、懐かしい気持ちに…。今度はプライベートで行こうかな?♂️ pic.twitter.com/PETQGwShDk
— フェアネス伊藤?SES社長? (@atsu_itou) November 3, 2020
たまたま焼き芋を食している上級管理職陣の写真を撮ってたので、一緒に貼っておきますね。7)合宿らしく、カレーをみんなで作って食べたりもしました
おまけ:この時期の個人的な出来事
我が子とデート三昧でした。
可愛い子とふたりでデートなう pic.twitter.com/ZCGRqIi5h0
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) October 24, 2020
今日もデートタイム pic.twitter.com/Zd5Y9wxea1
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) October 27, 2020
我が子の成長を感じたりもしていましたね。
我が子、82秒もお座りできるようになってた。すごい。
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) October 28, 2020
もう82秒どころでなく、普通に座って遊べるようになっとる……。 pic.twitter.com/uW7kg5k0g0
— Yuta Hayakawa (@yuta_hayakawa) October 28, 2020
経営合宿の帰り、我が子へのお土産でオカメインコのハンドパペットを買ったのですが、我が子はあんまり喜びませんでした(´・ω・`)
2020年11月のおもひで
第5期の最後の月となる11月!
一番のトピックスとしては子会社と合同で全拠点のエンジニアが一堂に会する年に一度のお祭り!「全社員総会」でしょう!
……ってほんとは書きたかったんですが、新型コロナウイルスの影響もあり12月に延期&オンライン開催となってしまいました……。ぴえん こえて ぱおん。8)あ、言いたいだけなのでスルーしてくださって大丈夫です
この「全社員総会Online」は12月18日(金)に開催される予定なので、どこかの段階でその様子をお届けできるのではないかと思っております!
でかいトピックスとしては、エージェントグローと子会社であるグロウスト社の合併が決まったことでしょうか。
合併のお知らせ(2020年11月10日 公開)|株式会社エージェントグロー
2021年1月に株式会社グロウスト(子会社)を吸収合併します。https://t.co/B9vwUgnj0j
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) November 10, 2020
会社を吸収合併するにあたって定款変更します。定款も創業当初に作ったものなので、これを機に色々と見直さなければ。
— 河井智也/採用好きなエンジニア社長 (@kawai_tomoya_ag) October 26, 2020
2021年1月に親会社と合併いたします。継続して社長をさせていただきますので、何卒よろしくお願いいたします。従業員数は約280名以上となります。https://t.co/U1v5tNLxDk
— フェアネス伊藤?SES社長? (@atsu_itou) November 10, 2020
Fairgrit方面で言えば、クローズドベータテストでご利用いただいている会社様に新機能のご説明をさせていただいたり、更なる機能拡張が粛々と行われていたり、UI/UX周りの大幅刷新プロジェクトが進行していたり……。
と、表に浮上している余裕が無いレベルでいろいろありました。まる。
そういえば、東京オフィスがちょっとだけアーティスティックになりました。9)シャッチョサン(当時)の自腹
おまけ:この時期の個人的な出来事
「我が子可愛い」以外にコメントする必要はあるだろうか?いや、ない(反語)。
いろいろな出来事があった第5期でした
この第5期に起こった出来事は、エージェントグロー史に残る大きなものばかりだったように感じます。
まさに「盆と正月が一緒に来たような」という形容がマッチする状況ですよね 壁|_=)
……と、いろいろと書きたいことはあるのですが、もうすでにスクロールバーがすごい小さくなってしまっているので、もうボチボチ締めておこうと思います。
本日からエージェントグローは第6期がスタートしています。
来年(2021年)1月にはグロウスト社との合併やFairgritの正式リリースも控えており、今年以上にアグレッシブな1年になりそうで、個人的にもすごいワクワクしています(o゜▽゜)o
この第6期も「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッション実現に向け、今後も皆さまのご支援とお力添えを賜りつつ、私個人としても頑張って行きたいと思います!10)取締役にも就任しますしね
なお、明日以降もアドベントカレンダーの記事がアップされる予定です。
個性豊かな記事が続々登場する予定ですので、ぜひご期待ください!
注訳はこちら
↑1 | まあ、今年も実行委員長はボクじゃないんで、偉そうにアレするのもアレなんですけども…… |
---|---|
↑2 | 本当は5ヶ月目に入ったタイミングでやるらしいですが、細かいことはキニシナイ…… |
↑3 | そうです、今期(第6期)です |
↑4 | シャッチョサン(当時)やボクに加え、Fairgritの中心人物のあの人や営業の神、とある方の技を受け継いだ某エンジニア氏、なんでも屋氏の初出しエピソードが満載だったりします |
↑5 | シャッチョサン(当時)の自腹です |
↑6 | 開発メンバーがメチャクチャ頑張ってくれたので無事完成! |
↑7 | 合宿らしく、カレーをみんなで作って食べたりもしました |
↑8 | あ、言いたいだけなのでスルーしてくださって大丈夫です |
↑9 | シャッチョサン(当時)の自腹 |
↑10 | 取締役にも就任しますしね |