【よくある質問】Fairgrit®で算出した給与情報を取り込める?
こんなお悩みありませんか?
Fairgrit®の導入を検討いただくにあたって、
給与情報の管理に関する質問を多くいただきます。
例えば、
「給与情報は外部サービスで管理しているから、
Fairgrit®外で算出した給与情報を取り込んで、
Fairgrit®でも管理できるようになりますか?」
といった質問ですね。
そこで今回は、Fairgrit®外で算出した
給与情報をFairgrit®でも管理できるのか?
といった内容について回答させていただきます。
Fairgrit®を導入したらどうなるの?
では、Fairgrit®外で算出した給与情報を
Fairgrit®に取り込んで管理できるのか?
結論、実績算出用のデータとして取り込み、
Fairgrit®上で管理することが可能です。
詳細について解説します。
■ ステップ1
メニューバー「分析」>「粗利率(成績)管理」をクリックして
粗利率(成績)管理画面を開き、「ダウンロード」をクリックします。
■ ステップ2
ダウンロードしたファイルフォーマットに沿って給与情報を入力します。
■ ステップ3
編集したファイルをアップロードすることで
Fairgrit®に給与情報を取り込むことができます。
Fairgrit®の詳細について知りたい方へ
Fairgrit®は、SES業界に特化して開発されたシステムであり、
SES企業特有のあらゆる業務を効率化することができます。
Fairgrit®のより詳細について知りたい方は、
ぜひこちらの問い合わせフォームからご連絡ください。
Fairgrit®メディア編集部です。
SES業界にまつわる内容をはじめ、ITに関するお役立ち情報を不定期にお届けいたします!
私どもの情報が皆さまのなにがしかのお役に立てれば嬉しいです!
当編集部が企画・執筆・公開する記事は情報の公平性・有用性・再利用性に配慮した上で、十分な注意と調査のもと可能な限り客観的 かつ 一般的な情報・状況となるよう制作いたしております。
そのため、弊社としての見解やスタンス/ポリシーとは異なる内容や記載が含まれる場合がございますので、あらかじめご承知おきください。
また、さまざまな要因により事実と異なる内容や古い情報が含まれてしまう可能性もございます。恐れ入りますが、記事中の情報につきましてはご自身の判断と責任の元でご利用ください。
(弊社 ならびに 当編集部は、当アカウントがご提供しているコラム記事に関して、明示的か暗黙的かを問わず一切保証をいたしておりません。記事中の情報をご利用頂いたことにより生じたいかなる損害も負いかねます)